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2020-07

长风破浪 云帆济海——2020,我与西商共成长

www.zorbloglaw.com 发布日期:2020-07-09 浏览次数:228

  据通讯员段美菱报道:我叫段美菱,是西商普通的一名基层员工,2019年7月1日于机缘巧合下加入西商的大家庭,在这一年里经历了从集团人资中心到总裁办公室,再到控股集团计划管理中心的转岗过程,于我来说,迎接变化,接纳变化,并成为变化的一部分,或许就不害怕变化,并与它同在了。

  一年虽短,我却亲身见证了真正的西商速度,从组织架构的两次变化到新人员扩充,从两个新项目的落地到已有项目的开盘销售,从一个集团到三个集团,只要有利于企业发展的行动,西商都坚决支持;只要有利于企业发展的人才,西商都坚决使用;只要有利于企业发展的建议,西商都坚决采纳;对于工作中存在的不足与失误,只要是以集团发展为出发点的,西商都予以包容。

  在总裁办学习的半年里,我看到了作为老板的艰辛:每天只有3-4小时的睡眠时间,连续性的出差,不间断的会议,在门口排队等待的高管……作为老板,开会的时候坚决不接听电话,从不无故中途离场,从他的身上我学到了人必须“懂得像草木一样垂首”,满怀谦卑、敬畏与尊重。

  2020年本就是不平凡的一年,疫情让每个人都严阵以待,以应对随时可能变得更为残酷的世界。有人在写字楼眺望未来,突然就收到了裁员通知;有人踌躇满志准备大展抱负,却不得不向现实低头;有人年前月薪过万,年后基本工资;有人满心欢喜迎接毕业,却转眼间又待岗失业……作为西商的一员,工作稳定且收入不受影响,唯有感激企业,感激扛下了所有的老板。

  企业就像一条大河,员工就是这条河的源头。只有员工快速成长,努力工作,企业这条大河才会源头不止,滚滚向前。无论身处什么岗位,正在经历怎样的人生,只要饱含热情,坚持日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事,生活就一定会有所起色。在集团领导的带领下,未来我们将继续秉承“诚信、拼搏、协同、创新”的企业精神,勇担重任,不畏向前,相信在我们所有人的辛勤付出和努力拼搏下,一定能够与企业共成长、共提高。